กลุ่ม Shin นั้นผู้บริหารแทบไม่ใช่คนในครอบครัวแล้ว แต่หลายบริษัทผู้บริหารคือเจ้าของ เวลาให้ESOP ก็คือเวลาที่เอาเปรียบผู้ถือหุ้นรายอื่น เพราะไม่ได้สร้างขวัญและกำลังใจไห้กับพนักงานโดยรวม พนักงานบริษัทเหล่านี้คงเสียใจที่รับทราบ
ESOP ก็น่าจะอยู่ในอัตราส่วนประมาณ 1-2% ของจำนวนหุ้นทั้งหมด
ผมอยากเห็น ESOP นั้นให้กับพนักงานทุกคน มากน้อยตามความสามารถ ที่เห็นมามักให้กับผู้บริหารระดับสูง ซึ่งก็คือเจ้าของ